导读:一个员工,只有在某些方面做到脱颖而出,才有晋升、成为高管的机会! 只有你具备了优点,才能超越,才有机会向上发展;否则,你无法超越,就无法胜出,也无法晋升! 而具备以下这12种优点的员工,将来都是高管! 1、忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会…

身份的转变，总会让初入职场的学子们有些不太适应，这是每位职场新人必须跨过的一道坎。职场中，没有人会主动做你的老师，也没人有会和你就交作业的时间“讨价还价”，更没有人会在你失败后给你一次“补考”的机会。虽然每天的工作可能会给你一种“兵荒马乱”的感觉，但是你必须要学会在危机四伏的环境中独自修炼：  　　  　　1.没…

1.见微知著,具有前瞻力 聪明的老板,都懂得考虑公司前景,做出长远打算。而好的员工,同样懂得这一点。 我的学长阿磊,就是如此。有一次开会时,他听到老板说: “未来5到7年,我们想在英国设点。” 其他人觉得,这只是长期战略,离自己很遥远,但是阿磊却留了心。 他知道,企业国际化,是大势所趋。将来,公司进军海外时,一定需要有能…

爱打小报告型 这类人的深层心理需要是满足心理上的平衡，一方面他们认为自己是有理 的，把别人的错误报告上司是正确的做法，是为公司好；还有一类人感觉自己 受到伤害，会通过此类方式进行报复。 1.多了解企业文化、管理问题和上司的个人特点； 2.加强自己的学习和能力建设，在工作中更自律、仔细，力求以高标准要 求自己，…