时间不知不觉之间来到了毕业季，每一位应届的毕业生都开始了漫长的找工作之旅。说到找工作我们就不得不说到个人简历的制作。简历代表了每一位求职者，里面包含了求职者的个人信息、实践经验、能力水平等等，可以毫不夸张的说，一份优秀的简历可以帮助一个资质平庸的求职者从万千竞争对手中脱颖而出。那么究竟什么样的简历才能算得上是一份优秀…

问：简历要做几页最好？ 答：一页就足够了！ 问：啊？一页啊？看两眼就没了，这么少能行吗？ 答：简历不在字数多少，而在内容是否齐全。 简历在精不在多。而之所以那么多人抱怨一页纸的简历没看头，并不是简历本身的错，而是简历制作者不懂得如何筛选信息。那么，怎么样做简历才能突出重点？一页纸简历如何才能血…

一份好的简历能够在一瞬间抓住人的眼球，吸引HR的观看欲望；一份足够糟糕的简历也能瞬间引起HR的“注意”，但结果是——把你的简历丢进垃圾桶。下面就让我们来看看，让一份简历瞬间被淘汰的三个“手段”。 1.乱写薪资待遇 关于在简历中要不要写期望薪资的问题，众说纷纭，即便是HR自己也说不清楚。写上去也许确实有好处，但…

不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的？在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧？一份简历的好坏，关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉hr以下内容，那么，至少你能获得面试的机会： 1，你有符合要应聘的职位的相关经历，hr都希望为公司招到那种来之即用的人才，如果你过去有过相关从业经历，一定要在简历中重…

对于技术岗位求职者来说，简历里最重要的就是项目经验和工作经验。项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点，能体现出自己的技术能力。这是简历的重点，也是面试最主要聊的点。简历的写法和面试都是有技巧的：要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的。自己负责的项目至少写四个。 一、工作经历 工作经历按逆序排列，最新的…

简历是HR挑选人才最常用的手段。在看不到本人的情况下，简历就是你的脸。HR面对千人一面的简历就好像面对一群面瘫一样，他们很难把关注的重点放在你身上。这时候你就需要做出一些“表情”，让你从若干“面瘫”简历中脱颖而出。 1.从外观上“对症下药” 这是一种非常讨巧的做法，形式外观完全与众不同的简历会让HR一眼注意到…

求职者制作的简历如果不能在30秒内打动苛刻的人事经理，那么，想要获得面试的机会简直是天方夜谭。如何做出吸引人的简历成为求职者找工作遇到的第一重障碍。 人事经理当然会留下那些优秀的简历，以便做再次的筛选。你的简历优秀与否，是要和其他竞争者相比的，求职者要做的就是让自己的简历成为被留下的那份。如此，你才能得到向对方推…

恭喜你从大学毕业。现在该干点什么呢？目前对你来说，最重要的事情是强势开始自己的职业生涯。作为应届生，你的目标是成长，所以你需要尽可能寻找最重要、最大胆的工作。根据你掌握的技能和兴趣的不同，至少有三个领域可以满足这一点： 咨询公司 咨询公司和代理机构的工作内容比绝大多数其他环境都要更加多样化。你会被不断调入新…