1.找到现实生活中的熟人。

       找工作的最佳途径是通过关系。如果你找到感兴趣的空缺职位，先看能不能找到熟人。像Career Sonar这样的工具可以从你的Facebook和LinkedIn联系人名单或朋友名单中搜索在该公司工作的朋友名单（有时是朋友的朋友）。值得调查。

2.定制简历。

       你的简历是营销文本，你要确保它能向每份工作恰如其分地推销你自己。不要太长，关注成果，别写目标。记得一般人只会用不到一分钟的时间来看简历，所以要点比大段文字更好。记得检查你的拼写和语法。如果你的母语不是英语（或任何一种本地语言），请一位说母语的人帮你彻底清除这些小错误。

3.不要忘记求职信。

       简历包括你所做的事，而求职信告诉公司为什么你适合这份工作。这是你表现个性的机会，你也可以解释为什么你想要这份工作。招聘专家AlisonGreen警告求职者，不要说，“我申请这个职位，是因为我是这份工作的最佳人选”，因为坦率地说，你没法知道这是否是事实。让人听起来你只是自命不凡和无知。

4.礼貌地跟进。

       作为一般规则（零售业除外），不要让人抽出你的简历，或者询问你到了哪一步。如果你有问题想问招聘人员或招聘经理，邮件应该是你的第一选择（除非你已得到特别通知，可以打电话）。记住，招聘过程很慢，很慢，很慢。在招聘时间框架内，一个星期算不上什么。不要太强硬。

5.继续做研究。

       如果你得到面试通知，在你得到面试通知时，如果此前你已经理解公司在做什么，你能在哪里有所作为在的话，你将会更加成功。今天的世界很容易获取信息，如果你还没有至少阅读公司网站或有关公司的任何新闻报道，你就会错失重点。

6.不要害怕申请。

       当然，如果你没有生物化学博士学位，申请生物化学教授的工作纯粹是浪费时间。但如果你按常理能做这份工作，而且你很感兴趣，能对公司健康有贡献，那就申请吧。最坏的结果无非是没得到那份工作。（当然，除非是你在同一家公司申请多个职位，否则不要给自己贴上绝望的标签。）

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